2025학년도 백석중학교 전문상담사 채용 공고

백석중학교 공고 제 2024 ？ 호


2025학년도 백석중학교 전문상담사 채용 공고



1. 채용인원 및 기간


채용 구분 전문상담사
인원 1명
채용기간 2025. 03. 01. ~ 2026. 02. 28.
신분 계약직 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님


2. 담당업무

가. 학교 부적응, 위기 학생 등에 대한 심리검사 및 상담
나. 학부모·교사 상담, 자문, 교육
다. 학생 상담업무 지원
라. 또래상담동아리 기획 및 운영
마. 고위기학생 치료지원비 연계
바. 학교장이 지정하는 업무


3. 근무조건

가. 보수: 월 2,186,000원(2024년 교육감 소속 근로자 보수 지급 기준 적용)
나. 근무기간 : 2025. 03. 01.~ 2026. 02. 28. (상시 근무)
다. 근무시간: 일 8시간, 주 5일 (08:30~16:30)
라. 근무장소 : 백석중학교 wee클래스
마. 그 외 근무조건은 근로기준법에 따름


4. 응시자격

가. 자격요건: 아래의 전문상담교사 자격증 소지자 및 상담 관련 자격증 소지자

구 분
자 격 조 건 (1개 이상)
비 고
공 통

？ 전문상담교사 1,2,3급
？ 청소년상담사 1,2,3급(여성가족부)
？ 전문상담사 1,2급((사)한국상담학회
？ 상담심리사 1,2급((사)한국상담심리학회)
？ 임상심리사 1,2급(산업인력관리공단)
？ 정신보건임상심리사 1,2급(보건복지부)
？ 임상심리전문가((사)한국심리학회)
？ 위 자격증 소지자로서 타 단체에서 중복업무를 하지 않고 본 사업에 충실할 수 있는 자

증빙서류 제출

나. 위센터 및 위클래스(학교 등)에서 근무 경험이 있는 자 우대
다. 「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격 사유에 해당되지 아니한 자

제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.
1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
7.「아동？청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이
제한되는 사람
8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람
9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람
10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

라. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등), 아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자
바. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자


5. 채용기준 및 방법

가. 채용기준 : 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자
나. 채용(시험) 방법
？ 1차 : 서류심사
？ 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
？ 최종 합격자 통보 : 개별 통보
※ 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접 심사를 하지 않을 수 있음.


6. 제출서류


구분
제출 서류
비고
1차 접수시
·응시원서 [별첨 1] (기재된 내용의 증빙 서류는 최종합격시 제출)
·자기소개서 [별첨 2]
·개인정보 수집 ？ 이용 ？ 제3자 제공 동의서 [별첨 3]

최종합격자
·최종학력증명서 1부.
·자격증 사본 1부. (해당자)
·경력증명서 및 병적증명서 1부. (해당자)
·채용신체검사서(유효기간 적시된 기한 내)
·주민등록초본(채용공고일 이후 발급분)
·성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서
·(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력)폭력예방교육이수 확인서*




7. 응시원서 접수기간 및 채용 일정

가. 접수 기간 : 2025. 2. 10.(월) ~ 202. 2. 17.(월) 16:00시 까지
나. 접수 방법 : 방문접수 및 전자우편(이메일) 접수 ( sagsue99@ice.go.kr)
다. 채용 일정

구분
내 용
일 시
비 고
1차 전형
서류 전형 및
합격자 발표
2025. 2. 17.(월)
16시 이후 개별 통보
2차 전형
면접
2024. 2. 18.(화)
오전 중(10시 예정)
(2층 행복교무실)
최종합격자 발표
2024. 2. 18.(화)
10시 이후 개별 통보



8. 유의사항 및 기타

가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있음.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)에 의거 구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구 할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됨.
※ 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출하여야 함.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격？임용이 취소됨.
마. 지원자가 1명일 경우라도 면접심사 점수가 60% 미만일 경우 채용하지 않을 수 있음.
바. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용함.
사. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있음.
아. 면접시험 응시자는 신분증을 필히 지참하시고, 면접 10분 전까지 학교에서 정하는 장소에 도착 ？ 대기하여야 함.
자. 기타 공고되지 아니한 사항은 백석중학교의 결정에 따르며, 자세한 사항은 백석중학교 학생생활부(☏ 032-627-9076)로 문의하시기 바람.

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>