[‘국제경쟁력’에 대한 근로자의식 조사 결과]“우리 근로자 국제경쟁력(競爭力) 있다” 63.6%

우리나라 근로자들은 대다수(응답자의 83.4%)가 자신이 재직하고 있는 회사가 업계에서 경쟁력이 있다고 생각하고 있으며, 또 58.8%가 시장개방·국제화에 대비하여 기업이 준비하고 있다고 느끼는 것으로 나타났다. 이같은 사실은 공보처가 1일 ‘근로자의 날’을 계기로 여론조사기관인 코리아리서치센터에 의뢰, 지난 4월26일부터 28일까지 전국의 기업체 근로자 1천11명을 대상으로 실시한 ‘국제경쟁력에 대한 근로자의식조사’결과 밝혀졌다. 이 조사에서 근로자들은 또 공업제품에 대해서는 67.7%가 국제경쟁력이 있다고 응답한 반면, 농·수산 제품 및 서비스 수준에 대해서는 각각 43.8%, 36%만이 “국제 경쟁력이 있다”고 대답, 우리 제품의 국제경쟁력수준을 상대적으로 낮은 것으로 평가했다.

◇귀하가 일하는 회사의 업계에서의 경쟁력 수준은.
①매우 있다 43.9%
②약간 있다 39.5%
③별로 없다 11.8%
④전혀 없다 3.1%
⑤모름 1.8%

◇귀하가 일하는 회사는 외국회사와 경쟁하고 있나.
①하고 있다 47.8%
②아니다 50.6%
③모름 1.6%

◇현재는 경쟁하지 않으나 3년내 경쟁하게 될 가능성은.
①매우 크다 12.9%
②크다 8.6%
③약간 있다 27.5%
④거의 없다 45.5%
⑤모름 5.5%

◇시장개방과 국제화에 대한기업의 대비수준은.
①많이 하고 있다 28.9%
②약간 하고 있다 29.9%
③별로 하고 있지 않다 21.9%
④전혀 하고 있지 않다 15.8%
⑤모름 3.6%

◇제품의 국제경쟁력 수준평가.
·있다(매우/약간)
①공업제품 67.7%
②농·수산제품 43.8%
③서비스수준 36.0
④기업인의식 61.7%
⑤근로자의식  63.6%
·없다(별로/전혀)
①공업제품 30.3%
②농·수산제품 50.3%
③서비스수준 62.6%
④기업인의식 36.0%
⑤근로자의식  35.5%
·모름
①공업제품 2.0%
②농·수산제품 1.9%
③서비스수준 1.4%
④기업인의식 2.3%
⑤근로자의식 0.9%

◇기업인의 국제경쟁력 수준평가.
·높다
①신규사업 투자의욕 18.6%
②해외시장 개척의지 38.8%
·비슷하다
①신규시법 투자의욕 25.2%
②해요시장 개척의지 34.8%
·낮다
①신규사업 투자의욕 54.1%
②해외시장 개척의지 24.0%
·모름
①신규사업 투자의욕 2.1%
②해외시장 개척의지 2.4%

◇근로자의 국제경쟁력 수준평가.
·높다
①기술수준 32.9%
②생산성 26.7%
·비슷하다
①기술수준 43.1%
②생산성 38.1%
·낮다
①기술수준 22.8%
②생산성 34.0%
·모름
①기술수준 1.1%
②생산성 1.2%

◇우리 근로자의 경쟁상대가 되는 나라는.
①일본 44.4%
②대만 23.5%
③중국 10.5%
④싱가포르 6.6%
⑤미국 2.1%

◇국제경쟁력 제고를 위해 누가 가장 노력해야 하나.
①정부 38.6%
②기업인 34.7%
③근로자 21.7%
④모두다 1.7%
⑤ 모름3.3%

◇국제경쟁력 증진에 필요한 근로자의 덕목은.
①자기개발정신 31.5%
②장인정신 22.7%
③노사화합정신 19.8%
④생산성향상 13.3%
⑤애사정신 12.5%
⑥모름/무응답 0.3%

◇재직업체 노사단합수준은.
①높은편 31.1%
②보통 48.8%
③낮은편 18.1%
④모름 2.1%

◇노사화합선언/무파업선언에 대한 견해는.
①바람직하다 74.8%
②바림직하지 않음 21.0%
③모름 4.2%